تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
WeasyRH

كل ملف موظف وكل طلب وكل كشف راتب في مكان واحد.

يمنح WeasyRH فرق الموارد البشرية نظاما واحدا لدورة حياة الموظف بأكملها — التوظيف والملفات والإجازات والحضور والتدريب والرواتب. وهو مبني على Odoo ويستبدل جداول البيانات المتفرقة والنماذج الورقية بمصدر واحد موثوق للمعلومات.

لمن هذا الحل

عمل الموارد البشرية، بلا أوراق.

صمم WeasyRH لمديري الموارد البشرية وفرق شؤون الموظفين الذين يقضون أيامهم في ملاحقة الأوراق — نماذج الإجازات وشهادات العمل والعقود ومدخلات الرواتب المبعثرة بين صناديق البريد وجداول البيانات. وهو مناسب للمؤسسات التي تحتاج إلى تتبع الموافقات ودقة أرصدة الإجازات وتغذية الرواتب ببيانات حضور حقيقية. إذا تجاوز عدد موظفيكم حدود المتابعة اليدوية، فهذه هي الخطوة التالية.

الإمكانات

ما يغطيه WeasyRH.

مسار التوظيف

تابعوا المترشحين من نشر إعلان الوظيفة حتى توقيع العقد ضمن مسار مشترك واحد، حتى لا يضيع أي مترشح.

ملفات الموظفين

ملف واحد لكل موظف — العقد والوثائق والشهادات والسجل الكامل — محدث باستمرار وسهل الوصول إليه.

الإجازات والحضور

يقدم الموظفون طلبات الإجازة عبر الإنترنت، ويوافق المديرون عليها مع الاطلاع على الأرصدة والجداول والغيابات.

بيانات جاهزة للرواتب

تغذي العقود وبيانات الحضور والإجازات المعتمدة كل دورة رواتب، فتنطلق كشوف الرواتب من بيانات نظيفة.

إدارة التدريب

خططوا للدورات وسجلوا الحضور وتحكموا في ميزانية التدريب من شاشة واحدة.

التطوير المهني

تابعوا المسار المهني لكل موظف من خلال دورات التقييم وخطط التطوير المستندة إلى سجلات حقيقية.

ماذا يتضمن
التوظيفملفات الموظفينالعقودإدارة الإجازاتالحضورالرواتبالتدريبالمصاريف
FAQ

أسئلة ما قبل الشراء.

هل WeasyRH أداة مستقلة لإدارة الموارد البشرية أم جزء من نظام ERP؟
كلاهما. فهو يعمل على Odoo، لذا يمكن استخدامه بشكل مستقل لإدارة الموارد البشرية، ويتصل أصليا بالمحاسبة والمشاريع وبقية نظام ERP لديكم متى كنتم مستعدين — دون الحاجة إلى مشروع تكامل منفصل.
هل يمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازة بأنفسهم؟
نعم. يقدم الموظفون طلباتهم بأنفسهم، ويوافق المديرون عليها مع الاطلاع على الأرصدة الحالية، وتنتقل الإجازات المعتمدة مباشرة إلى متابعة الحضور والرواتب.
هل يتولى WeasyRH إدارة الرواتب؟
نعم. تعتمد دورات الرواتب على العقود وبيانات الحضور والإجازات المعتمدة، ويتم إعداد قواعد الرواتب وفق سياساتكم وهيكل الأجور لديكم أثناء مرحلة التنفيذ.
هل يمكنه التكيف مع سياسات الموارد البشرية لدينا؟
إلى حد كبير دون أي تعديل — فأنواع الإجازات وسلاسل الموافقات وقوالب العقود ودورات التقييم كلها قابلة للإعداد. ولأن المنظومة مفتوحة المصدر، يمكن لشركة Weasydoo تكييف أي شيء يتجاوز ذلك.

شاهد WeasyRH مباشرة.

احجز عرضاً توضيحياً على بياناتك — 30 دقيقة، دون التزام.